Personalberatung und -entwicklung

                   Eignungsdiagnostik nach DIN 33430

                                  Arbeitsgestaltung und Anforderungsanalyse

Organisationsservice Dr. Kolbert

Wir über uns

Dr. phil.nat. Joachim Kolbert

Spezialgebiete: HR-Dienstleistungen, wie

· Berufsbezogene Eignungsdiagnostik nach
DIN 33430

· Anforderungsanalysen und Arbeitsgestaltung

· Placementberatung, Karrierecoaching, Bewerbungsberatung

· Newplacement, Outplacment

· Analyse psychischer Arbeitsbelastungen und Stressmanagement

Qualifikations– und Erfahrungsprofil

Jahrgang 1953, Studium der Pädagogik und Psychologie in Duisburg und Bochum, Diplom-Psychologe, Promotion zum Dr. phil.nat. an der naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Frankfurt/M., diverse Fachpublikationen zur Wahrnehmungspsychologie und Urteilsbildung sowie populärwissenschaftliche Beiträge zu HR-Themen

Wissenschaftlicher Mitarbeiter an den Universitäten Bielefeld (Prof. Dr. Prinz) und Frankfurt (Prof. Dr. Sarris)

Ergänzende Weiterbildung zum Kommunikations-programmierer (Siemens, 1989) und PPS-Fachmann (RKW, 1992)

Lizenziert für Berufsbezogene Eignungsbeur-teilungen nach DIN 33430 von der Förderation Deutscher Psychologenvereinigungen (2006)  Lizenz

Abteilungsleiter Organisation und EDV in der mittel-ständischen Maschinenbauindustrie (1990 - 1996)

Seit 1996: Selbständiger HR-Dienstleister und Trainer

Dr. Joachim Kolbert

· Diplom-Psychologe

· Fachmann für Produktion, Planung und Steuerung (PPS)

· Kommunikations-programmierer